Кредит От Заплата До Заплата

За много хора в нашата икономическа действителност и материална сфера, живота ни протича с бърз онлайн кредит от заплата до заплата. За никой не е тайна, че трудно се справяме със задоволяване на потребности от първа необходимост, че едва изкарваме и покриваме разходите си с пари от заплата до заплата.

Често ни сполетяват спешни и неотложни нужди, неочаквани разходи, битови сметки, или искаме да се възползваме от някоя промоция или друго изгодно предложение за стоки, но заплатата ни не стига или закъснява. Тогава теглим лесен заем от заплата до заплата. Ето някои предложения на финансови дружества – лицензирани, вписани в Централния регистър на БНБ, администратори на лични данни по Закона за тяхната защита:

1. ФЕРАТУМ

• Заем до заплата, кредит до 1000 лева, без лихва ако го върнете до 30 дни и срок за погасяване от 5 до 45 дни.
• Може да изпратите онлайн искане за кредит по всяко време, денонощно. Дружеството работи в почивни дни и на официални празници.
• Пари до минути – одобрение до 5 минути, получавате парите същия ден по банков път или на каса Изипей.
• Има гратисен период за погасяване.
• Прозрачни, ясни и достъпни условия.
• Няма скрити такси. Предварително знаете цялата дължима сума. Няма такси за предсрочно погасяване.
• Изисквания за отпускане: постоянно живеещи в страната граждани, с постоянна адресна регистрация, на възраст между 18 и 70 години, с доходи и чиста кредитна история.
• Изисква се гарант – физическо лице или банкова гаранция, от банка партньор на дружеството.
• Може да изплатите кредита на части, може да удължите срока при затруднения от финансов характер със 7, 15 или 30 дни /максимум 5 пъти/.
• Всеки първи заем до заплата, върнат до 30 дни е без лихва, без такси, без никакво оскъпяване, връщате същата сума, която сте получили.
• Уебсайт: ferratum.bg/

2. CREDIRECT

• Кредит до заплата до 500 лева, от всяко мобилно устройство, платим на една вноска на 14-тия или 28-ми ден.
• Не се изисква трудов договор, без постоянен доход.
• Необходими документи: кредит само срещу лична карта.
• От всяко населено място в нашата страна.
• Одобрение до 20 минути, получавате парите по избран от вас начин.
• Коректност и удобство: знаете колко плащате по всяко време.
• Безлихвен кредит за всеки нов клиент, върнал парите до 30 дни.

3. МИНИ ЗАЕМ

• Кредит от заплата до заплата до 500 лева, за срок от 30 дни.
• Разглеждане на искането за кредит до 30 минути, дистанционно подписване на договора.
• Изцяло онлайн кредит до заплата, без посещение в офис.
• Гъвкавост по отношение на размер на сума и срок за погасяване – сами избирате, проверявате с електронния калкулатор.
• Изисквания за получаване на одобрение за кредит: възраст между 18 и 65 години, доказуем доход от трудов, срочен или граждански договор, майчинство, пенсия, добра кредитна история.
• Трябва да представите гаранция за заема.
• Всеки първи кредит до заплата, върнат до 15 дни е с 0% оскъпяване.

4. КИНТИ.БГ

• Кредит от заплата до заплата до 1000 лева, срок за погасяване до 12 месеца.
• Условия за отпускане: български граждани, пълнолетни лица над 18 години, с банкова сметка и коректно попълнени полета при кандидатстване.
• Безплатно кандидатстване, одобрение до 20 минути, получавате уведомителен имейл, онлайн подписване на договора.
• Обезпечение: поръчителство на едно физическо лице с доход над 1 400 лева, работещо на трудов договор най-малко от 6 месеца при последния работодател, с чисто кредитно досие и без активен заем към дружеството.
• Може да погасите предсрочно, без комисиони. Лихва дължите само за периода на ползване на парите.
• Може да удължите срока на договора със 7, 14 или 30 дни, като платите такса. Ако сте погасили 75% от задължението си, може да извършите рефинансиране на бърз кредит.
• Отстъпки при всяко следващо кандидатстване за кредит от заплата до заплата.

Заплата е стойността на работната ни сила, възнаграждение, парите които получаваме за вложен труд и извършена работа.  Зависи от знания, квалификация, умения, постигнати резултати, условия на труд, търсене и предлагане.

Заплатата се уговаря предварително, тя се вписва в договора ни за работа – там фигурира нейния размер, съдържание, начин и дата на получаване.

Заплатата се изплаща от работодателя при който работим, тя е гарантирана, подлежи на редица правила, регламентирани от законовата и нормативна уредба в нашата страна. Заплатата има различни функции, бива няколко вида,  формира се и се влияе от множество фактори.

Най-важните заплати, които определят  изцяло доходите ни –  основна: тази, която е определена за длъжността и работното ни място и отговаря на задължения и отговорности;  брутна: в нея са включени абсолютно всички начисления;  нетна: чистата сума, която реално получаваме след като са удържани всички данъци и осигуровки,  с нея се издържаме ние и нашето семейство.